Главная

Мониторинг прессы

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 
февраль март апрель май июнь июль август сентябрь ноябрь декабрь 

Клиент не всегда прав?

22.09.2011 / Миллионер (Алматы), № 34 (120)-35 (121)

«В договоре банковского займа указанная годовая эффективная ставка вознаграждения банка превысила фактически выплаченный процент вознаграждения. Обязан ли банк вернуть излишне уплаченные деньги, или обратиться в суд о признании сделки не действительной по причине существенного нарушения условий договора?»

С таким вопросом к «Миллионеру» обратился наш читатель на сайте. За разъяснениями с рядом вопросов мы обратились к специалистам банков.

1. Должна ли соответствовать эффективная ставка реально начисленному вознаграждению?

Сабыр КИПАТОВ, начальник управления беззалогового кредитования АО «Темiрбанк»:

– Номинальная ставка вознаграждения и годовая эффективная ставка вознаграждения (ГЭСВ) – это разные вещи. Банки часто взимают с клиентов плату за различные услуги, связанные с обслуживанием займа: за рассмотрение документов, открытие и ведение различных счетов и т.д., что искажает размеры действительных ставок вознаграждения и вводит клиентов в заблуждение. ГЭСВ позволяет получить достоверные показатели ставок вознаграждения (с учетом прочих выплат), обеспечивает возможность сравнить и оценить условия займов в разных банках. Таким образом, ГЭСВ включает в себя все расходы клиента, связанные с различными выплатами банку и которые влияют на размер эффективной ставки вознаграждения. При этом ГЭСВ носит информативный характер, не является номинальной ставкой вознаграждения, и поэтому не должна соответствовать фактически выплаченным процентам вознаграждения банку.

Аян АЯЗБЕКОВ, начальник отдела правового сопровождения и методологии розничного бизнеса АО «БТА Банк»:

– Разница между номинальной ставкой вознаграждения и ГЭСВ заключается в том, что ГЭСВ отражает фактическую стоимость кредита с учетом количества, частоты и размеров всех платежей клиента, включая номинальную ставку вознаграждения, все виды комиссий и иные платежи, взимаемые заимодателем в связи с выдачей и обслуживанием займа. Номинальная же ставка вознаграждения, указываемая в договоре банковского займа, является выражением стоимости кредита (вознаграждение банка) и участвует в расчете ежемесячного платежа по займу.

В связи с этим полагаем, что в случае, если суммы платежей, уплачиваемые клиентом за получение займа и всех связанных с ним услуг банка, влияющие на расчет ГЭСВ, предусмотрены условиями заключенного договора банковского займа, то такие платежи не могут быть признаны «излишне уплаченными», как и не имеется оснований для признания договора банковского займа недействительным.

Дополнения по третьему вопросу от Альянс Банка:

– Совпадение номинальной ставки вознаграждения и эффективной ставки возможно только при условии, что выдача займа будет в начале периода, а погашение основного долга и вознаграждения по нему будет в конце периода при отсутствии комиссионных и иных сборов со стороны Банка.

2. Можно ли самостоятельно просчитать, есть ли это соответствие?

Сабыр КИПАТОВ:

– Формула расчета ГЭСВ подробно приведена в так называемых «Правилах исчисления банками второго уровня ставок вознаграждения при распространении информации о величинах вознаграждения по финансовым услугам», утвержденными АФН. Однако для заемщика будет затруднительно произвести расчет эффективной ставки вознаграждения самостоятельно, так как формула расчета является сложной математической формулой, расчет ее производится с применением специальных компьютерных программ.

Вот что говорят по данному вопросу в Альянс Банке:

– К общей сумме платежей клиента за получение займов и всех связанных с ними услуг банка, за исключением сумм вознаграждения, относятся:

• комиссии за получение займов;

• плата за рассмотрение документов и/или открытие банковских счетов;

• другие платежи (стоимость обслуживания банковских счетов, комиссия за получение наличных денег, безналичные платежи и другое).

Общая сумма платежей клиента, за исключением сумм вознаграждения по займам, выданным организацией, осуществляющей отдельные виды банковских операций, включает в себя также комиссию банка, предоставляющего услуги по обслуживанию данных займов.

На основании вышеперечисленного, ГЭСВ не соответствует реально начисленному вознаграждению, так как в ее расчет закладываются все комиссии по выданному займу, а расчет реально начисленного вознаграждения производится от обычной номинальной ставки вознаграждения по займу.

Сабыр КИПАТОВ:

– В любом случае для разрешения спорных моментов заемщику необходимо обратиться в банк, где ему дадут подробные разъяснения.

3. Какие надежды возлагают банки на появление института банковского омбудсмена?

Аян АЯЗБЕКОВ:

– Особенность банковского омбудсмена в том, что это не зависимое в своей деятельности лицо, призванное урегулировать разногласия между заемщиком и банком, соблюдая права и первого, и второго.

Банковский обмудсмен – это один из механизмов досудебного урегулирования спора. Предполагается, что он будет обеспечивать всестороннее и объективное его рассмотрение, чтобы достигнуть согласие без ущемления прав банка и его клиента. В целом это позволит улучшить общественный климат.

Вместе с этим мы считаем, что деятельность обмудсмена потребует значительных материальных, трудовых и организационных вложений, а также принятия ряда нормативных решений в целях совершенствования его деятельности. Так как в сфере банковских услуг этот институт урегулирования у нас вводится впервые.

Сабыр КИПАТОВ:

– По имеющимся данным, институт банковского омбудсмена вводится с целью урегулирования разногласий между банками и заемщиками. В связи с этим надеемся, что с появлением данного института снизится негативная социальная напряженность в отношениях между ними. АО «Темiрбанк» надеется, прежде всего, на налаживание диалога с клиентом и, как итог этого, на совместный поиск приемлемых для обеих сторон путей решения проблемы.