Корпоративное управление
- Кодекс корпоративного управления
- Учредительные документы
- Совет директоров
- Комитеты при Совете Директоров
- Правление
- Календарь Корпоративных Событий
Органами и подразделениями, образующими систему корпоративного управления в Банке, являются:
- Общее собрание акционеров;
- Совет директоров;
- Комитеты при Совете директоров;
- Служба внутреннего аудита;
- Служба комплаенс;
- Правление;
- Комитеты при Правлении.
Система органов и подразделений, непосредственно задействованных в реализации корпоративного управления, обеспечивает непрерывное функционирование процессов направленных на поддержание корпоративного управления в Банке. Система направлена на установление роли, ответственности, полномочий и компетенции каждого из органов и подразделений, входящих в систему. Прозрачное разграничение компетенции органов, позволяет надлежащим образом определить ответственность органов и подразделений, входящих в систему, обеспечить качественное и эффективное взаимодействие между ними, надлежащее управление бизнес процессами, их оценку и модификацию с учетом текущих потребностей Банка. Система позволяет выполнять цели и задачи, поставленные акционерами Банка, а так же соблюдать требования, установленные законодательством Республики Казахстан и законодательством стран, в юрисдикции которых Банк осуществляет свою деятельность.